Die Werte von Fidia sind das Herzstück der Unternehmensidentität. Sie inspirieren unsere Grundsätze und unterstützen die Verhaltensweisen, die die Arbeit unseres Teams kennzeichnen. Dieser positive Kreislauf trägt dazu bei, dass man sich gegenseitig stärkt und verbessert.

Unsere Werte
Unsere Werte spiegeln wider, was wir sind und was wir anstreben. Diese Werte sie sind die Eckpfeiler unserer Identität und unserer Zusammenarbeit mit allen Interessensgruppen.
Miteinander sprechen, einander zuhören, motivieren, sich abstimmen, um Beziehungen und Situationen fließend zu gestalten
Einfache (vertikale und horizontale) Kontakte und Verfahren durch Fördern von Mut zur Innovation
Hilfe geben und suchen, Vertrauen und positive Emotionen aufbauen, um Fidia zu regenerieren und attraktiv zu gestalten
Verantwortung, Autonomie, Wachstum und Stolz bei den Personen der Teams von Fidia fördern

Unsere grundsätze
Jeden Tag treiben uns diese Kräfte an, leiten und inspirieren uns und wir werden daran erinnert, wie wichtig es ist, an einer gemeinsamen Mission zu arbeiten. Von der Tatsache, dass Führungskräfte durch ihre Fähigkeit definiert werden, sich selbst, ihre Mitarbeiter:innen und FIDIA weiterzuentwickeln, bis hin zur Bedeutung, die dem Wohlbefinden aller Mitarbeiter:innen des Unternehmens beigemessen wird; von der Konzentration auf Qualität, um Quantität zu erreichen, bis hin zu der Überzeugung, dass das Geheimnis nicht nur darin besteht, Ideen zu haben, sondern sie zu teilen und zu verwirklichen – unsere Grundsätze vereinen unser Fachwissen mit der Art und Weise, wie wir täglich unser Team betreuen.
Jeden Tag, auf jedem Niveau und in jedem noch so kleinem Detail: Wir sind, was jeder von uns umsetzt. Denn unser Engagement und unsere Ethik werden an konkreten Handlungen gemessen, insbesondere an Vision, Openness, Leadership und Accountability.

Vision

Openness

Leadership

Accountability